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お世話になっておりますNorrisエンジニアリングです。怒涛の九州大会を無事に終えまして。札幌です！　時事ネですが、国民民主党の玉木議員の不倫ネタってなんで今なの？って感じですよね？

かなり前からわかっていたのに、今のこの時期でだしてくるのは、タイミング的な何か違う意図と力がみえますよね！大体減税の話になると必ずなにがしらの話題をもってきて、最近のマスコミの印象操作のような感じがしますよね。だからテレビ離れが加速しているのでしょうか・・・

今回は、しっかりと法案に向かっていってもらいたいとおもいますね。（私的意見ですので・・・・）　あっここで話題もかわりまして、昨日とある知人と会食いたしました所ですね、最近の新人教育事情について少し語る事がありまして、なんでもその人いわく○○ハラスメント的な話になりまして、例を挙げると朝の挨拶とうの（おはようございます）などで例えば上の立場の人が、声が小さいぞもっと元気よくとゆっても　ハラスメントだそうです。？？？？？　われわれにはもう想像の領域ですよね(笑）それでは近い将来は会社の内規規定などで事細かく詳細にルールを決めておかなければならなくなりますよね。　例えば朝の挨拶は何デシベル以上とか💦　仕事上のミスに対する指導は社内専用ツールにて入力してから専門委員から代行して話すとか？もちろん勤務態度も事細かく細分化して点数をつけるとか、もうきりがないですよね。

昔も今もかわらずあるのは、やらされるんでは、なく自分からやりたい事に挑戦している時が一番充実しているんでないでしょうか！ただ会社とゆう組織でどこまでの提供をその個人にしてあげるのか？基本的な考えは変わっていないのだけれど、最近のコンプライアンス的な過剰な反応はどうかとおもいますが。日々変化していくものなので対応していく事も大変ですよね。

その方も困惑気味でしたね、最近の建設業界では現場での　管理側も施工側も人数がどんどん減っていって一人の負担も多くなっていってますが、時節がらは時間などもあまり無理できないですし

ですので、国の議員さんたちにはぜひとも頑張ってほしいものです。

その日のおさしみです。